Wo und wie stelle ich einen Gleichstellungsantrag?

Den Antrag für Gleichstellung können Sie auch bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit anfordern. Mehr Informationen finden Sie im Bereich Schwerbehinderung und Gleichstellung.

Was für Vorteile habe ich bei einer Gleichstellung?

Wenn die Bundesagentur für Arbeit Ihren Antrag auf Gleichstellung annimmt, erhalten Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Die Arbeitsagentur kann auch für Gleichgestellte spezielle Lohnkostenzuschüsse zahlen, ein großer Vorteil bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz.

Wie formuliere ich eine Gleichstellung?

Stellen Sie einen Antrag auf Gleichstellung bei der Agentur für Arbeit. Das Versorgungsamt schickt Ihnen einen Bescheid zu, auf dem Ihr Grad der Behinderung vermerkt ist. Diesen reichen Sie zusammen mit dem dazugehörigen Antragsformular für eine Gleichstellung bei der Agentur für Arbeit an Ihrem Wohnsitz ein.

Welche Unterlagen für Gleichstellungsantrag?

UNTERLAGEN

• Feststellungsbescheid des Landratsamtes (früher: Versorgungsamt) oder sonstigen Bescheid über Ihren Grad der Behinderung.
• behinderte Jugendliche und junge Erwachsene: Bescheid über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Wann wird eine Gleichstellung abgelehnt?

Auch kurzzeitige Jobs unter acht Wochen reichen für eine Gleichstellung nicht aus. Zusammengefasst bedeutet das: Personen mit einem Behinderungsgrad von mindestens 30 können im beruflichen Bereich von einzelnen Vorteilen einer anerkannten Schwerbehinderung bzw. Schwerbeschädigung profitieren.

Wird bei Gleichstellungsantrag der Arbeitgeber informiert?

Wird eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im laufenden Arbeitsverhältnis festgestellt, besteht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer keine Pflicht, den Betrieb hierüber zu informieren.

Kann ich mit einer Gleichstellung früher in Rente gehen?

Kann ich mit dem Grad der Behinderung von 30 früher in Rente? Nein, eine Gleichstellung berechtigt Sie nicht, eine Altersrente für schwerbehinderte Menschen zu beziehen.

Was möchten Sie mit einer Gleichstellung konkret erreichen?

Wenn Sie mit einem Schwerbehinderten gleichgestellt sind, haben Sie einen ähnlichen Status wie er. Sie kommen zum einen grundsätzlich für die Pflichtarbeitsplätze in Betracht. Zum anderen hilft Ihnen eine Gleichstellung, wenn Sie von einer Kündigung bedroht sind, die ursächlich mit Ihrer Behinderung zu tun hat.

Wie füllt man einen Antrag auf Gleichstellung aus?

Sie können den Antrag formlos – mündlich, schriftlich oder telefonisch – bei der zuständigen Agentur für Arbeit stellen. Dort wird dann für den Gleichstellungsantrag ein bestimmtes Formular ausgefüllt, in welchem die entscheidenden Sachverhalte festgehalten werden.

Welche Vorteile mit GDB 30?

Kann ich mit dem Grad der Behinderung von 30 früher in Rente?

• Erweiterter Kündigungsschutz.
• Unterstützung bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes.
• Lohnkostenzuschüsse.

Kann ein Gleichstellungsantrag abgelehnt werden?

Die Bundesagentur für Arbeit lehnt mitunter Gleichstellungsanträge ab, obwohl sie nach Rechtslage hätten bewilligt werden müssen. Es lohnt sich, hier Widerspruch einzulegen, aber das Widerspruchsverfahren und erst recht eine Klage sollten Sie nicht alleine bestreiten.

Was tun wenn Gleichstellungsantrag abgelehnt wird?

Wird ein Gleichstellungsantrag abgelehnt, kann gegen die Ablehnung zunächst Widerspruch erhoben werden. Bleibt auch der Widerspruch erfolglos, kann der Gleichstellungsanspruch durch Klage vor dem Sozialgericht durchgesetzt werden.

Was ist der Antrag auf Gleichstellung mit der Schwerbehinderung?

Dem Antrag auf Gleichstellung mit der Schwerbehinderung muss eine Begründung beiliegen. Dieser sollte zu entnehmen sein, dass die Ursache für die Wettbewerbsnachteile auf dem Arbeitsmarkt bei der Behinderung liegt und nicht etwa ein anderer Grund besteht – beispielsweise eine mangelnde Qualifikation.

Wie kann die Gleichstellung mit der Schwerbehinderung entgegengewirkt werden?

Durch die Gleichstellung kann einer Kündigung entgegengewirkt werden. Dem Antrag auf Gleichstellung mit der Schwerbehinderung muss eine Begründung beiliegen. Dieser sollte zu entnehmen sein, dass die Ursache für die Wettbewerbsnachteile auf dem Arbeitsmarkt bei der Behinderung liegt und nicht etwa ein anderer Grund besteht – beispielsweise eine

Wie können Menschen mit Behinderung gleichgestellt werden?

Gleichstellung? Menschen mit einem Grad der Behinderung von weniger als 50, aber mindestens 30, die einen Wohnsitz oder eine Beschäftigung im Geltungsbereich des SGB IX haben, können auf Antrag von der Agentur für Arbeit mit schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden, wenn sie infolge ihrer Behinderung ohne die Gleichstellung

Wie kann ein Antrag auf Gleichstellung gestellt werden?

Antrag auf Gleichstellung Ein Antrag auf Gleichstellung kann formlos (mündlich, telefonisch oder schriftlich) durch den behinderten Menschen oder dessen Bevollmächtigten bei der Agentur für Arbeit gestellt werden. Mit dem Tage der Antragstellung bei der Agentur für Arbeit wird die Gleichstellung wirksam.